継続雇用制度の導入に「企画立案サービス」の実施
企業が65歳までの継続雇用制度導入など高年齢者の雇用開発をすすめようとする際に、その前提となる諸条件の整備を援助するサービスです。
■ 企画立案サービスの具体例 ■
① 人事管理制度、賃金・退職金制度に関すること
② 職務再設計、職場改善に関すること
③ 能力開発に関すること
④ 健康管理に関すること
⑤ その他、高年齢者の雇用問題の解決に関すること